こんにちは、40代から未経験で介護職に転職し6年目のTUSKです。
今回は、介護職で働きやすい職場の探し方について書いてみたいと思います。
働きやすい職場とは？
これはいくつか条件はあるかと思います。
人間関係の良い職場
風通し良く気軽に意見や要望が言える職場
プライベートを大切に出来る職場
育児や親の介護などへのサポート体制がある職場
腰痛など体力面の負担への対策がされている職場
スキルや資格を取得する為のサポート体制がある職場
未経験者への教育体制がしっかりしている職場
頑張りを適切に評価される制度がありやりがいを感じることが出来る職場
条件をあげていくと上記のような感じでしょうか？
ちなみに給与や賞与、手当てなどの福利厚生面は働きやすいとか以前の問題ですので上記にはあげていませんが金銭面については一番大切な部分ですのでまずは抜かりなくチェックして下さい。
これらの全てが完璧な職場を探すというのはなかなか難しいと思うかもしれませんが、会社として人を雇う以上は当然整備しておくべき条件だと思いますので妥協しないで確認して下さい。
そして、職場を探すときに最低限自分がどういう点を重視するのかという部分もしっかり把握しておくと良いでしょう。
その上で、例えば人間関係が良好で風通しの良い職場というのを重視するなら、候補となる職場を実際に見学させてもらい働いている職員の仕事態度や雰囲気などを確認したり、会社や管理者が末端の職員の意見などを吸い上げるための機会をどのように作っているかなどしっかりと確認する必要があると思います。
また、施設を見学したり施設側から話を聞いたりするだけではなく、知り合いやネットの口コミや転職エージェントなど第三者からの情報収集もしっかり行うと良いでしょう。
そして働く職場の候補はいくつかあげて、見学や面接は面倒でも複数行いそれぞれの施設(会社)を比較したうえでより自分が重視する条件に合った職場を選ぶと良いと思います。
上記にあげた条件についてはそれぞれ面接時にしっかり具体的な内容について確認するべきです。
そこがうやむやなまま職場を決めてしまうと後で後悔し、またすぐに辞めて新たに職場探しをしなくてはいけなくなったり、我慢して働き続けた結果メンタルをやられて働けなくなってしまう、という最悪の結果になってしまうこともあるかもしれません。
あと、これはよく言われていることですが求人サイトや求人誌などに常に求人を載せているような施設は、職員の入れ代わりが激しい＝働き辛い職場 の可能性が高いので気を付けたほうが良いかと思います。
1日の時間の3分の1ほどは職場で過ごすことになり、その時間を楽しくやりがいを持って過ごすのか、苦痛に思いながら我慢して過ごすのかでは人生の充実度が全然違ってきますので職場選びは後悔のないようにしたいですよね。
それでは、今回はこの辺で
よろしければ次回も読んでくださいね～(^^♪
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