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こんにちは、介護職歴5年のTUSKです。
今回は、介護職 無資格・未経験でも正社員になれるのか？ということについて書いてみたいと思います。
結論から言ってしまえば、介護業界は常に人手不足の売り手市場ですので無資格・未経験でも簡単に正社員になることが可能です。
求人を見ると<要資格>初任者研修以上だったり介護福祉士ということが書かれていたりしますが、実際に問い合わせをしてみると無資格・未経験でも大丈夫ですという施設がほとんどだと思います。
施設側にとっては、人を選んでられる場合ではないというのが現状だからです。
もちろん即戦力を求めている施設であれば資格や経験がある人のほうが良い場合もあるのかもしれませんが、資格を持っていても全然仕事が出来なかったり、下手に経験がある人だと頭が固くて使えないという場合もありますし、逆に無資格・未経験の方でも良く気が利いて仕事の覚えも早くて使えるということもあったりします。
結局は、会社側も採用してみなければわからないという部分が多いのでこちらが正社員を希望すれば大体断られることはないかと思います。
しかし、無資格・未経験の場合は初任給が資格や経験がある人よりも低く設定されたりといったデメリットもありますので注意が必要です。
また、無資格・未経験の人でも正社員として採用しなければいけない施設は人手不足で忙しい場合が多いのでちゃんと仕事を教えてもらえなかったり、何もわからないうちから色々な仕事を任されてテンパることもあるかもしれませんので、慣れるまでは大変な思いをしなければいけないという覚悟が必要です。
といっても、基本的に介護の仕事ってお年寄りの身の回りのお世話が中心で仕事としてそれほど難しいものでもないと思いますし、1人で頑張る仕事ではなくできない部分は先輩職員がカバーしてくれると思いますのでなんとかなります。
よく、最低でも初任者研修は取っておかないと周りに迷惑をかけたり先輩職員の不満の矛先になりいじめられたり苦労することになるといったデメリットばかり書いている媒体もありますが、それらは自分の媒体から資格取得の申し込みをしてもらいたいから不安を煽っているだけですので心配しなくても良いと思います。
とはいえ、初めて介護の世界に飛び込むという方はやはり不安も多いと思いますので、まずは介護転職のプロである転職エージェントに無料登録して色々不安な部分は相談して、無資格・未経験でも働ける職場探しをすることをお勧めします。
私が実際に利用した上でお勧めするのは
です。
かいご畑では派遣として経験を積みながら無料で、初任者研修、実務者研修、介護福祉士までの資格が取れるというキャリアアップ制度というものがありますのでこちらを利用してまずは資格取得を目指すというのもおすすめです。
無資格で介護職について数年たった時に「やっぱりはじめに資格を取っておけばよかった」と後悔することも考えられますし、通常資格の取得には結構なお金がかかりますので、これは利用しておいたほうが得だと思います。
そのほかのおすすめの転職エージェントもぜひチェックしてみてください。
それでは、今回はこの辺で
よろしければ次回も読んでくださいね～(^^♪
